(通訊員 張倩)為有力促進(jìn)基層工會(huì)“建起來(lái)”“轉(zhuǎn)起來(lái)”“強(qiáng)起來(lái)”,3月6日,能投股份工會(huì)抽調(diào)骨干力量組成工作組,前往日新公司工會(huì)開(kāi)展“蹲點(diǎn)”服務(wù)。“蹲點(diǎn)”服務(wù)期間,工作人員全程列席工會(huì)全委會(huì),認(rèn)真查閱分析工作臺(tái)賬,與工會(huì)委員、工會(huì)工作人員及部分普通職工一對(duì)一交流,協(xié)助分析問(wèn)題產(chǎn)生原因,指導(dǎo)制定整改措施,為日新公司工會(huì)提升服務(wù)職工能力賦能。
能投股份工會(huì)“蹲點(diǎn)”服務(wù)始于2023年,兩年來(lái),服務(wù)方式從“運(yùn)動(dòng)式”逐漸向向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變。公司工會(huì)在摸清基層工會(huì)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,將服務(wù)關(guān)口前移,通過(guò)構(gòu)建“干部下沉—發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—解決問(wèn)題—成果轉(zhuǎn)換”的閉環(huán)工作機(jī)制,促進(jìn)工會(huì)干部擔(dān)當(dāng)作為,推動(dòng)基層建設(shè)持續(xù)向好發(fā)展。下一步,公司工會(huì)將繼續(xù)深化“蹲點(diǎn)”服務(wù)內(nèi)涵,探索更多創(chuàng)新服務(wù)模式,確保“蹲點(diǎn)”服務(wù)成果能夠持續(xù)鞏固和擴(kuò)大,真正讓基層工會(huì)“強(qiáng)起來(lái)”,為職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。